Sie müssen ein Berechtigungskonzept für das Personalwesen entwickeln oder ein vorhandenes anpassen? Sie stehen aktuell vor der Aufgabe, Berechtigungen und strukturelle Profile im SAP-Modul HCM einzurichten? Dann liegen Sie mit diesem Buch genau richtig! Hier werden Ihnen die speziell im SAP ERP HCM verwendeten Berechtigungsobjekte vorgestellt und Besonderheiten behandelt, welche bei Konzepten zur Berechtigungsteuerung und -vergabe rund um die Personalwirtschaft zu beachten sind. Neben Erläuterungen zur Zugriffssteuerung von PD-Objekten sowie von Anwendungen/Daten im Portal für ESS- und MSS-Szenarien erhalten Sie praktische Tipps für die Suche und Analyse von Berechtigungsfehlern. Auch häufig gestellte Fragen und Problemstellungen in diesem Themenumfeld finden Berücksichtigung. Ein besonderer Fokus gilt dem Thema „Datenschutz“. Aus den dargestellten, speziellen Anforderungen des Datenschutzes für den Zugriff auf Personaldaten in Deutschland leitet der Autor Empfehlung zur Erstellung einer eigenen Rolle für den Datenschützer ab.

Dieses Praxisbuch wendet sich vor allem an Leser mit Vorerfahrungen im SAP Berechtigungswesen. Kenntnisse im allgemeinen Umgang mit den Tools wie z. B. der Transaktion PFCG werden vorausgesetzt.

Rollen- und Profilvergabe im SAP-Personalwesen

Aufbau eines HCM-Berechtigungskonzepts

strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen

SAP-Portalrollen vs. Backend-Rollen