Wir brauchen heute und in Zukunft eine moderne Führungskultur. Neben der technologischen Entwicklung gibt es einige Einflussfaktoren, die dazu führen, dass die Mitarbeitenden von heute sich doch sehr von denen früherer Zeiten unterscheiden. Dieses Fachbuch ist für alle geschrieben, die sich in einer neuen Führungsrolle befinden, aber auch für die erfahreneren Führungsverantwortlichen, die ihr eigenes Verhalten optimieren oder neue Wege in ihrem Stil gehen möchten.