Wir Menschen sind soziale Wesen – die beste Voraussetzung für gelungene Teamarbeit. Doch was, wenn die Teammitglieder sehr unterschiedliche Wahrnehmungen oder Werte haben? Teamcoaching mithilfe der Themenzentrierten Interaktion und der CALM-Methode kann Teams und Projektgruppen ins Gleichgewicht bringen. Dieser Text ist ein Beitrag aus der Zeitschrift Praxis Kommunikation, Ausgabe 1/2023.