Arbeit neu denken – selbstbestimmt, motiviert, wirksam.

"Job-Crafting kompakt" zeigt, wie Mitarbeitende ihre Aufgaben, Beziehungen und Perspektiven aktiv gestalten, um mehr Sinn, Zufriedenheit und Leistung im Berufsalltag zu erreichen. Basierend auf aktuellen Erkenntnissen der Arbeitspsychologie erklärt Wilfried Ennings praxisnah, wie eigenverantwortliche Gestaltung zu höherer Motivation, weniger Stress und stärkerer Bindung an das Unternehmen führt.

Anhand klarer Modelle, realer Fallbeispiele und sofort umsetzbarer Strategien vermittelt das Buch, wie Beschäftigte ihr Arbeitsumfeld aktiv verändern können – ohne auf strukturelle Reformen zu warten. Führungskräfte erfahren zugleich, wie sie Job-Crafting gezielt fördern und so Engagement, Kreativität und Produktivität ihrer Teams nachhaltig steigern.

Ein kompaktes, wissenschaftlich fundiertes und praxisorientiertes Handbuch für alle, die Arbeit nicht nur erledigen, sondern gestalten wollen.