Wie kann ein einfaches Ritual den Zusammenhalt im Team stärken? Welche Rolle spielen uralte Symbole in der heutigen Arbeitswelt? Und warum sind kollektive Erfahrungen der Schlüssel zu Vertrauen, Engagement und Resilienz?

Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen durch gezielte Rituale und symbolische Praktiken nicht nur eine stärkere Teamintegration fördern, sondern auch ein tiefes Gefühl von Zugehörigkeit und Identität schaffen. Rebecca Finley verbindet historische Einblicke mit aktuellen Forschungsergebnissen und praxisnahen Beispielen aus der Organisationsentwicklung. Sie eröffnet einen neuen Blick auf die unterschätzte Kraft gemeinschaftlicher Rituale – als Werkzeug für Kulturwandel, emotionale Bindung und nachhaltige Teamdynamik.

Ein inspirierender Leitfaden für Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die Unternehmenskultur mit Sinn und Struktur gestalten wollen.