Veränderungen scheitern selten an Strategien – sie scheitern am Widerstand der Menschen. Nemawashi – Der unsichtbare Schlüssel zum Konsens enthüllt eine jahrhundertealte japanische Praxis, die genau hier ansetzt: leise, effektiv und nachhaltig. Miyu Sato zeigt, wie die Kunst der stillen Vorbereitung und der unsichtbaren Gespräche den Unterschied macht zwischen gescheiterten Projekten und Transformationen, die wirklich tragen.

Mit faszinierenden Einblicken in die japanische Kultur und zahlreichen Beispielen aus der internationalen Unternehmenspraxis macht dieses Buch deutlich: Wer Nemawashi beherrscht, gewinnt Unterstützung, bevor Konflikte entstehen – und verwandelt selbst größte Widerstände in tragfähigen Konsens. Ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Change-Manager und alle, die Wandel wirksam gestalten wollen.