In einer Zeit, in der Geschwindigkeit und Komplexität die Arbeitswelt bestimmen, zeigt Tandem-Erfolg im Unternehmen einen radikal einfachen, aber hochwirksamen Weg: Führen im Duo. Gomez Fisher beschreibt, wie das Tandem-Prinzip Hierarchien aufbricht, Kommunikation vertieft und Leistung vervielfacht.

Anhand aktueller Forschung, realer Praxisbeispiele und klarer Strategien zeigt das Buch, wie zwei Menschen im Gleichgewicht mehr erreichen können als ein Einzelner: besser entscheiden, nachhaltiger führen, kreativer lernen. Ob Führungstandem, Projektduo oder Lernpartnerschaft – wer versteht, wie man Synergien strukturiert, Vertrauen aufbaut und Verantwortung teilt, steigert Produktivität, Zufriedenheit und Innovationskraft zugleich.

Ein Leitfaden für Unternehmen, Führungskräfte und Teams, die Zusammenarbeit neu denken – und Zukunft gestalten wollen.