Alle reden von Teams – aber niemand denkt sie neu. Dieses Buch ist kein Plädoyer für bessere Zusammenarbeit, sondern eine radikale Denkansage: Wer weiterhin auf alte Teamlogik setzt, sabotiert Zukunft. Mit klarer Sprache, disruptiver Klarheit und zwei neuen Denkformaten – dem Stratysator und dem Konfluxen Synektiv – wirst du herausgefordert, dein Verständnis von Führung, Verbindung und Verantwortung grundlegend zu überdenken. Dieses Buch kratzt nicht an der Oberfläche – es sprengt dein mentales Fundament.

Team? Vergiss das Wort. Sag Synektiv. Und übernimm endlich Denkverantwortung.