Alle reden über Wertschätzung. Doch viele Unternehmer spüren sie längst im Hals stecken.

Work-Life-Balance, Feelgood-Kultur, Achtsamkeit – alles schön und gut.

Aber was, wenn die "neue Sensibilität" im Betrieb zur Einbahnstrasse wird?

Wenn Führung nur noch bedeutet, Emotionen zu managen, statt Ergebnisse

zu erzielen?

Dieses Buch spricht aus, was viele denken, aber kaum jemand laut sagt:

Dass Wertschätzung wichtig ist – aber nicht verweichlicht. Dass

Verantwortung keine Zumutung ist – sondern Respekt. Und dass

Unternehmen keine Therapiezentren sind, sondern Orte, an denen

Menschen etwas schaffen, was grösser ist als sie selbst.

Ein ehrliches, kritisches eBook aus Unternehmersicht – für alle, die Führung

wieder mit Haltung leben wollen. Ohne Weichspüler. Ohne Angst.

Mit Rückgrat.