Warum verpuffen Fortbildungen für Führungskräfte so oft wirkungslos? Weil sie Verhalten trainieren – aber kein Denken. Dieses Buch rüttelt auf, provoziert und demontiert gnadenlos den blinden Glauben an Methodenkompetenz. Wer führen will, muss lernen, zu denken. Nicht mehr Tools, sondern mehr Tiefgang. Kein Update im Kopf, sondern ein Upgrade der inneren Haltung. Radikal. Klar. Unvergesslich.