In einer Welt, in der Methoden managen, statt Menschen zu führen, bricht dieses Buch radikal mit allem, was du über Management zu wissen glaubst. UNDIREMENT ist kein Aufruf zur Veränderung – es ist ein Denkabbruch mit Ansage. Es reißt das Gerüst der Steuerung ein, entlarvt die Absurdität funktionaler Führung und zeigt, warum echte Wirkung jenseits von Tools, Zielen und Zuständigkeiten beginnt. Wer führen will, muss das Management verlernen. Wer denkt, muss entleert werden. Was dann bleibt, ist Präsenz – und der Beginn einer postmethodischen Zukunft.